公司人性化管理—月度员工集体生日会
发布时间:2012-09-26
来源方式:原创

    员工生日是每位员工较为重视的个人生活,关心员工生日是联合融信公司人性化管理的一种表现形式,体现公司对于员工的尊重和关怀。

   


   
为了增加公司团队的凝聚力,增加员工的归属感,推动公司“以人为本”的企业文化建设,促进各部门员工的认识和交流,让员工更好的感受联合融信这个大家庭的温暖,联合融信(北京)担保有限公司在每月通过举办生日聚会的方式,组织当月生日员工庆祝生日;不定期举办一些集体活动也能丰富员工的思想和生活,增进员工间的交流、沟通和合作。

 

 


   
8月中旬,当月寿星与公司个部门其他员工齐聚在一起,其乐融融,有吃有喝,玩的不亦乐乎。

 


本次生日会安排在KTV,现场贯穿了不同的活动:现场飙歌、做游戏,唱生日歌,吹蜡烛、切蛋糕等。看似是小活动,却体现了公司对于员工的关爱,对提高员工的凝聚力、向心力及工作的积极性也起到积极的推动作用,其实这也是提倡公司企业文化、实施人性化管理的一个举措。


   为员工过生日是联合融信创建企业文化,贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的其中一个举措。员工以主人公的姿态努力拼搏,齐心协力同公司一起成长。
    歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候已经表达。

 

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